El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una problemática que afecta gravemente el bienestar de los trabajadores y el clima organizacional, además de tener consecuencias legales y reputacionales para las empresas. Este curso online está diseñado para capacitar a profesionales en la identificación, prevención y gestión de situaciones de acoso laboral, promoviendo entornos de trabajo saludables y libres de hostigamiento.
Objetivo principal del curso:
Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para prevenir, detectar y actuar frente a casos de acoso laboral, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Contenidos principales:
Fundamentos del acoso laboral:
- Definición, características y tipos de acoso laboral.
- Diferenciación entre conflictos laborales y acoso.
- Marco normativo nacional e internacional: leyes de prevención y protocolos de actuación.
Identificación de situaciones de acoso laboral:
- Señales de alerta y factores de riesgo en el entorno laboral.
- Consecuencias del acoso para las víctimas, los equipos y la organización.
- Herramientas para el diagnóstico: entrevistas, encuestas y análisis de clima laboral.
Prevención del acoso laboral:
- Diseño e implementación de políticas internas y protocolos de prevención.
- Promoción de un entorno laboral respetuoso e inclusivo.
- Formación y sensibilización de trabajadores y líderes en la detección y prevención del acoso.
Gestión de casos de acoso laboral:
- Procedimientos de actuación: desde la recepción de la denuncia hasta su resolución.
- Intervención y mediación en casos de acoso.
- Medidas de protección y apoyo a las víctimas.
Rol de los responsables de prevención y recursos humanos:
- Liderazgo en la gestión de la prevención y resolución de conflictos.
- Comunicación efectiva y gestión del cambio organizacional.
- Evaluación y mejora continua de las estrategias preventivas.
Metodología del curso:
El curso combina teoría, análisis de casos reales y ejercicios prácticos, ofreciendo a los participantes herramientas aplicables en sus entornos laborales. La modalidad online permite una formación flexible y adaptada a las necesidades de cada alumno.
Dirigido a:
Responsables de prevención de riesgos laborales, profesionales de recursos humanos, líderes de equipos, consultores organizacionales y cualquier persona interesada en prevenir y gestionar situaciones de acoso laboral en su entorno.
Beneficios del curso:
- Crear y mantener entornos laborales libres de acoso.
- Reducir los riesgos legales y reputacionales asociados al acoso laboral.
- Promover el bienestar y la productividad de los trabajadores.
